澳洲的福利有多好？據(jù)世界著名咨詢公司Mercer公布的調(diào)研顯示：澳洲的養(yǎng)老金福利僅次于丹麥和荷蘭，位居世界第三！澳洲養(yǎng)老福利雖好，但移民澳洲后，領(lǐng)取的養(yǎng)老金可能會被征稅。那么澳洲養(yǎng)老制度究竟是怎樣的，一度熱傳的“延后退休年齡”是真是假？【永銘國際】澳洲項目部總監(jiān)將為您全面解讀。

 

 

澳洲養(yǎng)老金制度結(jié)構(gòu)一覽

 

澳洲養(yǎng)老金可分為“保留養(yǎng)老金”和“非保留養(yǎng)老金”兩部分，通常來說，雇員可在離開現(xiàn)有職位時，提取“非保留養(yǎng)老金”；“保留養(yǎng)老金”則只能在達到一定退休年齡后方可提取（如更換工作，則在原單位繳納的養(yǎng)老金會自動被轉(zhuǎn)存到新企業(yè)為員工開設(shè)的賬戶上）。

 

根據(jù)當(dāng)?shù)胤梢?guī)定，澳洲企業(yè)或私營業(yè)主，須向員工支付養(yǎng)老金，按目前實施的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，雇主須至少每三個月，將雇員稅前工資的9%存入其個人養(yǎng)老金賬戶。另外，政府還會對養(yǎng)老金征收15%的稅，而對年薪高于75800澳元的高收入者還要再額外征收15%的附加稅。

 

雖然澳洲政府的養(yǎng)老征稅措施強勢，但是澳大利亞政府還是給予了稅收優(yōu)惠：在澳洲，60歲以上老年人在領(lǐng)取超級年金時可免于征稅。另外，超級年金基金投資所得收入也高于其他投資所得收入。

 

澳養(yǎng)老金新政或延后退休時間？

 

在澳大利亞，年過60，卻依然忙碌在各自的工作崗位上大有人在。他們中，有些人是出于對本職工作的喜愛，但更多的人則是迫于生計壓力，不得不像年輕人一樣奔波于職場。

 

盡管如此，澳相關(guān)機構(gòu)仍擬出臺政策延后退休時間，但此消息一出立刻受到眾多非議，尤其遭到了許多工會組織和普通民眾的反對和抨擊。有分析人士指出，讓55歲以上的老人長時間參加體力勞動有損其身體健康，專家建議政府，若要減少人口老齡化帶來的預(yù)算壓力，應(yīng)改善養(yǎng)老金制度而不僅僅是提高領(lǐng)取養(yǎng)老金的年齡。

 

澳政府明確表態(tài)

 

上月末，澳“生產(chǎn)力委員會”發(fā)布了一份題為《老齡化的澳大利亞——須為未來做準(zhǔn)備》的報告，建議政府到2035年，將澳洲老人退休年齡延后到70歲，以緩解來自醫(yī)療、保險和養(yǎng)老金費用方面的壓力。

 

該報告自然引起了較大的爭議，但澳政府已明確拒絕了該項建議，財政部發(fā)言人表示，政府目前“沒有更改退休年齡的打算”。

 

 

【永銘國際】業(yè)內(nèi)專家表示：澳洲養(yǎng)老制度優(yōu)越，且目前官方明確表示并無延后退休時間的政策打算，對澳洲移民養(yǎng)老金稅收問題有擔(dān)心的投資人也可放心，雖然政府表示了會對養(yǎng)老金征稅，但是給予的優(yōu)惠力度也是可觀的。更多澳洲移民養(yǎng)老金稅收問題的解讀，可訪問【永銘國際】官方：www.bygm.com.cn，首席顧問將為您詳細解答。