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為什么澳洲能吸引留學生、企業(yè)家、高學歷者這三大群體?

發(fā)布時間:2019-07-01

近日,OECD經合組織發(fā)布了有關最吸引全球人才的國家!主要考核了經合組織成員國的三大被吸引群體,其中澳洲的全球人才吸引力表現(xiàn)優(yōu)異。

 

 

我們先來看看OECD經合組織是什么?

 

經合組織是經濟合作與發(fā)展組織的簡稱。是由36個市場經濟國家組成的政府間國籍經濟組織,旨在共同應對全球化帶來的經濟、社會和政府治理方面的挑戰(zhàn),并把握全球化帶來的機遇。成立于1961年,目前成員國總數(shù)36個,總部設在巴黎。

 

現(xiàn)經合組織共有36個成員國,它們是:美國、英國、法國、德國、意大利、加拿大、愛爾蘭、荷蘭、比利時、盧森堡、奧地利、瑞士、挪威、冰島、丹麥、瑞典、西班牙、葡萄牙、希臘、土耳其(以上為1961年的創(chuàng)始成員國)。

 

以下為后來加入的成員:

日本、芬蘭、澳大利亞、新西蘭、墨西哥、捷克、匈牙利、波蘭、韓國、斯洛伐克、智利、斯洛文尼亞、愛沙尼亞、以色列、拉脫維亞、立陶宛。

 

為什么要列出最吸引人才的國家排名?

 

有才能和技能的人在國家未來的繁榮中發(fā)揮著關鍵作用。他們所從事的工作對創(chuàng)新和技術進步至關重要,并最終通過其他就業(yè)機會和改善所有人的生活條件促進更強勁的經濟增長。

 

經濟合作與發(fā)展組織(OECD)國家在吸引和留住人才方面競爭日益激烈,尤其是通過對最優(yōu)秀和最聰明的人采取更優(yōu)惠的移民政策。

 

這種競爭導致了政策框架的趨同,但政策和實踐方面仍存在重大差異。除了移民的條件,許多其他因素也有助于塑造國家對外國人才的吸引力。

 

經合組織將人才分為幾類?

 

第一類:已經具備高學歷水平(碩士或博士學歷)的工作者

(在澳洲,這類人群就是海外工作經驗的技術移民)

 

第二類:企業(yè)家們

(在澳洲,這類人群一般是投資移民

 

第三類:大學留學生

(在澳洲,這類群體就是留學畢業(yè)生)

 

從哪些方面衡量人才吸引度?

 

機會:在當?shù)亓⒆愕臋C會,涉及勞動力市場,和成立企業(yè)發(fā)展商業(yè)的機會,當然,大學的聲譽也包括在內。

 

收入和稅收:主要衡量各國人才的收入水平、生活成品和稅收

 

未來發(fā)展:整體的長期前景,這包括政治參與度、改變身份狀態(tài)的難度、能否入籍

 

家庭環(huán)境:是否適合家庭生活、家庭成員是否容易融入當?shù)貏趧恿κ袌觯优逃杀竞图彝ジ@鋈绾巍?/p>

 

技術環(huán)境:當?shù)厥欠衲芙o這類高技能人才提供好的工作環(huán)境,技術環(huán)境,基建。整體英語水平等等。

 

包容性:人口多樣性的程度,當?shù)厝藢σ泼竦膽B(tài)度如何,性別平等程度。

 

生活質量:自然環(huán)境、生態(tài)環(huán)境、教育和醫(yī)療等等。

 

排名中澳洲吸引的主要三大人才群體

都進入前10名!

 

高等學歷工作者的人才吸引度,澳洲綜合第一!

 

也就是說,從以上七個方面來看澳洲的高等學歷工作者的話,綜合指數(shù)最令人滿意,吸引更多人才來移民澳洲工作!

 

大學留學生人才吸引度,澳洲綜合第六!

 

傳統(tǒng)的留學目的地是留學渠道最多、最受歡迎或者說留學生數(shù)量最多,澳洲名列前茅。

 

企業(yè)家人才吸引度,澳洲綜合第七!

 

對他們的吸引力,近幾年每年都吸納最多高凈值人士的澳洲排在了第七。

 

澳洲占據(jù)哪些優(yōu)勢呢?

 

針對不同人才來看吸引度之后,再帶大家根據(jù)不同維度的得分觀察澳洲具體的優(yōu)勢。相關數(shù)據(jù)顯示,對于澳洲的高學歷工作者,他們的生活質量,未來前景還有包容度方面都表現(xiàn)的很好,都在Top25%。企業(yè)家與澳洲高學歷工作對澳洲滿意方向一樣。大學生也同感,對澳洲的發(fā)展機遇,生活質量還有包容度也是高度認可,另外,他們對技術環(huán)境也很滿意,占了Top25%。澳洲吸引的人才都主要對澳洲的生活質量,發(fā)展機遇和社會包容度方面非常滿意,從而選在了來澳洲學習與發(fā)展。

 

不得不說,澳洲以優(yōu)美的環(huán)境,優(yōu)質的空氣環(huán)境,較高的社會福利,聞名的教學質量等等,吸引了越來越多的人移民澳洲


愛爾蘭移民

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